Manovre pre-elettorali di febbraio 2018: i bonus per merito della "buona Scuola" spalmati a pioggia a tutti...

Contratto #Scuola AZZERA #salariodimerito: quel che ne restava va al 60% retribuzione spalmata a pioggia, il resto ostaggio di RSU sindacale d'istituto che otterrà dal preside quel che vuole o impugnerà decisione. Da min 31 e 15" deliziatevi all'orrore..https://t.co/mlbHhkCd02

— Oscar Giannino (@OGiannino) February 9, 2018

Povera Italia: se i sindacati protestano contro chi lavora troppo perchè “mette a rischio tutta la struttura”

I sindacati dovrebbero proteggere gli interessi dei lavoratori non di chi vivacchia sul posto di lavoro. Invece in Italia succede che un comunicato surreale al kafkiano-fantozziano viene dato alle stampe.

Finisce nelle mani della stampa con titoli come questo:

Reggia Caserta, sindacati contro direttore: “Lavora troppo”

Vale la pena riprodurre per intero il passaggio surreale: «Il Direttore permane nella struttura fino a tarda ora, senza che nessuno abbia comunicato e predisposto il servizio per tale permanenza. Tale comportamento mette a rischio l’intera struttura». Due capoversi sopra, c’è anche la premessa logica, giusto per essere chiari: «A cinque mesi dall’insediamento del nuovo direttore della Reggia di Caserta spiace rilevare che…». 

Povera Italia!

Solo in Italia: le partecipazioni azionarie di un sindacato (che con la missione sindacale non hanno nulla a che fare)

Interessante sapere che in Italia i sindacati dei lavoratori possono dedicarsi al business spicciolo con partecipazioni azionarie...

Dopo le polemiche la Cisl vende Eustema, la società informatica che fa affari con gli enti previdenziali. Ma l’operazione potrebbe essere solo un passaggio

Fino a poco tempo fa il 35,5% di Eustema faceva capo alla Cisl per il tramite di Finlavoro, holding di partecipazioni del sindacato.